HUL kaže da od sada ne smiju otpuštati niti smanjivati plaće svojim zaposlenicima zbog Covid-19
Hindustan Unilever Limited (HUL) indijska je podružnica Unilevera. Sjedište mu je u Mumbaiju u Indiji. Predsjednik generalnog direktora ove tvrtke je Sanjeev Mehta. Njegovi proizvodi uključuju hranu, piće, sredstva za čišćenje, proizvode za osobnu njegu, pročišćivače vode i široku potrošnju. HUL je britansko-nizozemska proizvodna tvrtka. Unilever sada drži 67,25% kapitala u tvrtki. To je MNC, a ne indijska tvrtka.
Zapravo je vlada zatražila od poslodavaca iz javnih i privatnih ustanova da ne smanjuju plaće ili otpuštaju zaposlenike tijekom pandemije virusa korone. S obzirom na Covid-19, mogu se dogoditi incidenti u kojima se usluge zaposlenika ili radnika mogu osloboditi pod izgovorom bolesti ili zaposlenici mogu otići na dopust bez plaće. U ovoj vitalnoj izazovnoj situaciji, svim poslodavcima javnih ili privatnih ustanova može se savjetovati da ne otpuštaju svoje zaposlenike, posebno povremene ili ugovorne radnike, niti smanjuju njihove plaće. Treba smatrati da radnici koji uzimaju dopust dežuraju bez ikakvog posljedičnog odbitka plaće i ako mjesto zaposlenja prestane raditi zbog Covid-19 .
Također treba napomenuti da je CMD Sanjeev Mehte rekao da tvrtka ne smije otpuštati niti smanjivati plaće svojim zaposlenicima zbog pandemijske situacije covid 19, ali ne može reći što će se dogoditi u četvrtak sljedeće, putem medijske konferencije poziva na tromjesečnu zaradu tvrtke. Prema njegovim riječima, HUL je već poduzeo razne mjere uštede troškova, ali koraci na putu koji slijedi ovisit će o načinu ponašanja gospodarstva nakon izlaska zemlje iz zdravstvene krize.
Sajeev Mehta također je rekao da, ako se, na primjer, ekonomija odskoči, onda se bave poslom, ali ako uđu u duboku depresiju, preispitaće sve korake koje su poduzeli. HUL uvijek drži opcije otvorenima jer sve vrlo pažljivo procjenjujemo. Moraju procijeniti. Odgovorio je na upit je li tvrtka smanjila radna mjesta ili smanjila plaće zaposlenicima kako bi prevladala financijski utjecaj izbijanja virusa korone i kasnijih blokada u zemlji razrađivanjem budućih referenci.
Napokon, činjenica da HUL također mora osigurati da njegov ekosustav ostane jak, shvatit će da HUL ne vodi posao izolirano. Oni imaju distributere, a ono što im je činiti je da igraju ulogu u osiguranju da ekosustav također opstane, tako da posao ide dalje prema naprijed.
Također pročitajte: Indija bi trebala raditi 60 sati tjedno za 2-3 godine kako bi ubrzala ekonomiju.
